40代後半の平凡リーマンは転職できるのか?

¡Hola!(オラ!) 凡庸なる投資家ラテン系BOTAです。

突然ですが、転職活動してみようと思います。

といっても、今の会社や仕事内容が嫌だとかそういうことは決してなく、仕事もそつなくこなせます。

社内の人間関係にも恵まれ、仲の良い取引先もいて非常に楽なのであります。

しかも、業界的には右肩上がりで業績も良いし、会社の規模も拡大中であり、社長の個人商店的から脱却しつつあります。

恐らく60歳の定年まで大過なく過ごせ、その後も再雇用で65歳といわず70歳かそれ以上まで居ることが出来ます。

なにも不満は無いのですが、しいてあげれば「不満が無いことが不満」でしょうか。

それは冗談として、もちろん不満もありますが、動機としては6つでしょうか。

・現在の会社では昇給速度が遅く、この先大幅な年収アップが見込めず頭打ちであること

 

・社内での立ち位置から、定年まで先が見えている

 

・仕事に対するモチベーションの低下

 

・転職市場で自分の市場価値を計る

 

・転職で年収アップ出来るのであれば、その可能性に賭けたい

 

・転職活動自体はノーリスク

あと付け加えるなら出世の問題もあります。

私自身はマネージャー業務に向いておらず、プレーヤーの方がいいので出世はしたくないし、もちろん現在の会社では評価はされていないので出世できず一生平社員で終わるでしょう。

高齢の平社員など、会社の業績次第でいつどうなるか分かりませんね。

しかも、年下の上司に仕えるというのも感情的に受け入れられるのか、現段階では分かりません。

同じ会社に10年働いてきたので、残り少なくなってきたサラリーマン人生を今一度見直してみようと思います。

これといったスキルも無く、結果も出していない中年オヤジなので、書類選考で落ちることが多いでしょうが、今は空前の人手不足の売り手市場であります。

まずは転職エージェントに登録して、ゲーム感覚で活動しようと思います。

なんてったって転職活動自体はノーリスクであります。

なにがなんでも就職しなければならないような切羽詰まった状況にはありませんし。

ネックはやっぱり、履歴書や職務経歴書が面倒なことですね。

それとやっぱり転職には膨大なエネルギーが必要であります。

それと緊張症なので面接はガチガチになります(笑)

そういことを楽しめるくらいで活動出来ればよいですね。

決して悲壮的な転職ではなく、前向きな転職ですので気長にやっていきます。

なにかおもしろい動きがあればブログの記事にするつもりであります。

果たしてもうすぐ46歳のなんの強みのない中年男は年収アップの転職が出来るのでしょうか??

はたまたそのまま今の会社に居続けるのか??

 

ではこの辺で、アディオス!